HTML

Vaszari Tamás

Tisztelt Látogató! Amikor ezt a blogot életre hívtam, akkor sokat gondolkodtam azon, hogy miről is kellene szólnia. Végül úgy döntöttem, hogy mindent leírok, ami a múltban hatással volt rám. Szívből remélem, hogy az olvasottak Önre is inspirálólag hatnak majd! Az egyes témákat a saját véleményemmel is kiegészítettem, és arra kérem a Kedves Olvasót, hogy ha Önben megfogalmazódik valami, akkor írja meg nyugodtan! Hátha új gondolatokat ébreszt vele valaki másban is… Köszönettel: Vaszari Tamás

Címkék

ajándékozás (1) Aliyev (1) Amazon.com (1) apple (1) arculattervezés (1) árpolitika (1) ártárgyalás (1) ártárgyalás tréning (1) aspirációs csoport (1) aspirációs csoportok (2) atomenergia (2) aukció (1) autóipar (1) Azerbajdzsán (1) A művészet mint üzlet (1) befektetés (6) benjamin graham (1) brand (1) brandépítés (1) branding (2) BRM (1) Bulgária (1) business relationship management (1) business school (1) Carmine Gallo (1) cégér (1) céges honlap (1) cégtörténet (1) cégvezetés (1) cellular organisation (1) Chris Anderson (1) CMS (1) dekoráció (1) demográfiai hatások (1) demonstratív fogyasztás (1) demotgráfia (1) deomgráfiai hatások az ingatlanpiacon (1) design (1) diplomácia (1) divat (1) Dr Törőcsik Mária (1) elemzés (1) elhelyezkedés (1) erőműépítés (2) értékesítés (8) értékesítés-orientált (1) értékesítési ismeretek (1) értékesítési technikák (4) étterem-marketing (1) felnőtt (1) felnőttképzés (1) fogyasztói aspirációk (1) fogyasztói döntések (1) fogyasztói magatartás (4) framework (1) gazdaságfejlesztés (3) gazdasági helyzet (1) gazdasági válság (2) GLOBE (2) Győr (1) gyűjtés (1) hitel (1) Hofstede (1) homlokzat (1) honlap (1) honlapkészítés (1) Hosszú farok (1) identitáspolitika (1) imázs (1) ingatlan (4) ingatlanbefektetés (5) Ingatlanbefektetés- és menedzsment (1) ingatlanbefektetés és menedzsment (2) ingatlanfejlesztés (1) ingatlanpia (1) ingatlanpiaci elemzés (1) ingatlanszektor (1) innováció (3) innováció-menedzsment (1) inside-out (1) Jan Carlzon (1) Kaluga (1) kapcsolatmenedzsment (1) kapitalizmus (1) karrier (1) Kautz konferencia (1) Kelet-Európa (3) kereskedelem (1) kirakat (1) kisbefektetők (1) kisvállalkozás (2) KKV (1) klaszter (1) kockázat (1) kockázati tőke (1) konferencia beszámoló (1) könyvajánló (6) korrupció (1) kovács tünde (2) Közép-Európa (2) közép-Kelet-Európa (2) közgazdaságtan (5) közgazdasátan (1) kultúrgazdaság (1) lakáspiac (1) Lapítsd le a piramist! (1) long tail (1) luxus (1) luxusipar (1) magyar-orosz kapcsolatok (2) márkaépítés (1) marketing (16) marketingstratégia (1) marx (1) másodlagos piac (1) megapolisz (1) menedzsment (10) Mercedes-Benz (1) Mintzberg (1) molinó (1) Moszkva (1) MSPR Üzleti Iskola (1) Műgyűjteni de hogyan? (1) műgyűjtés (3) műgyűjtő (1) műgyűjtó (1) műkereskedelem (2) munkatapasztalat (1) munkavállalás (1) műtárgypiac (1) művészet (1) nagyvállalatok (1) német-orosz kapcsolatok (1) Németország (1) nemzeti identitás (1) Nemzetközi kapcsolatok (3) önkormányzati rendszerek (1) online marketing (1) orosz-azeri kapcsolatok (1) orosz-német kapcsolatok (1) Oroszország (14) Oroszország fejlesztési stratégiája (1) orosz fiatalok (1) orosz gazdaság (1) Orosz gazdaságfejlesztés (1) orosz identitáspolitika (1) orosz közigazgatás (1) orosz közigazgatási rendszer (1) orosz önkormányzatok (1) orosz regionális politika (1) orosz vidék (3) összehasonlító elemzés (1) outside-in (1) Paks II (2) pénzügyi ismeretek (1) pénzügyi műveltség (1) piaci verseny (1) PR (1) prezentáció (2) prezentációtechnika (1) Professzionális értékesítés (1) professzionális értékesítés (2) programozás (1) promóció (1) protokoll (1) Pro Minoritate (1) Putyin (2) Putyin-adminisztráció (1) Rába (1) recenzió (4) Rechnitzer János (1) regionális gazdasgáfejlesztés (1) reklám (2) rendezvényszervezés (1) sales (2) self branding (1) spin-off (1) start-up (3) startup (1) státusszimbólumok (1) steve jobs (1) Steve Jobs (2) stratégia (2) stratégiai tervezés (1) stratégiamenedzsment (2) szakmai gyakorlat (1) szejtes szerkezet (1) személyes értékesítés (1) szervezeti kultúra (1) Szkolkovo (1) szociológia (2) tárgyalástecnika (1) társadalomfejlődés (1) településhálózat (1) településmarketing (1) térelmélet (1) termeléscentrikus (1) történelem (1) tréning (1) tudásmenedzsment (4) turizmusmarketing (1) üzletfejlesztés (1) üzleti angyal (1) üzleti tervezés (1) vagyonteremtés (1) vagyon teremtés (1) vállakozás (1) vállalatirányítás (7) vállalati evolúció (1) vállalati struktúra (1) vállalatvezetés (2) vállalkozás (3) vállalkozásfejlesztés (3) válság (1) válságmenedzsment (1) változásmenedzsment (1) városfejlődés (3) vásárlási döntések (1) vaszari andrás (1) vendéglátás (3) Vendéglátás-marketing (1) vendéglátás-marketing (10) vendéglátóipar (5) vendéglátó ipar (1) versenyképesség (2) vevőszolgálat (1) vezetés (1) Vezetéstudomány (1) vezetői kompetenciák (2) vezetőképzés (2) vidék (1) vidékfejlődés (2) weboldal (1) XXI. század (1) Címkefelhő

Friss topikok

Naptár

november 2018
Hét Ked Sze Csü Pén Szo Vas
<<  < Archív
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

Lapítsd le a piramist! (könyvajánló)

2013.10.17. 14:57 :: Tamas Vaszari

Jan Carlzon 1985-ben íródott könyve a mai napig megőrizte aktualitását. Ez a rövidke, alig néhány óra alatt elolvasható kiadvány arról szól, hogy egy sodródó közlekedési vállalat miként tudta maga mögött hagyni az arctalan szürkeséget, és hogyan volt képes egy népszerű, kedvelt, utasbarát céggé alakulni.

Az SAS légitársaság átszervezéséről maga a vezérigazgató számol be nekünk, aki igen fiatalon, 38 évesen került a vezetői székbe. A könyv – és a szerző – központi gondolata igen egyszerű: minél többen vesznek részt egy adott munka elvégzésében, a kitűzött célok annál előbb teljesülnek. A kérdés már csak az, hogy hogyan néz ki ez a gyakorlatban? A dolgozók motiválásáról sokat olvashatunk, hisz a téma népszerű, de az igazán hasznos gondolatok ritkák, mint a fehér holló!

Jan Carlzon úgy gondolta, hogy van valami, ami még az pénznél is fontosabb az emberek számára. Ez pedig nem más, mint a tény, hogy emberként kezelik őket! A Lapíts le a piramist c. könyv üzenete azt az újdonságot hordozza magában, hogy az emberek, akik nap mint nap találkoznak a központi utasítások sablonossága, és merevsége miatt keletkező problémákkal, a sok-sok gonddal szembesülve már valószínűleg réges-régen kitalálták, hogy hogyan lehetne az adott dolgot másképp, jobban csinálni. Ha pedig azt akarjuk, hogy az adott területen megszűnjenek a korábbi fennakadások, akkor nincs más dolgunk, mint meghallgatni az ott dolgozó munkatársakat, és megbízni bennük. Ez utóbbi azonban nem kis feladat! A bizalom ebben az esetben ugyanis azt jelenti, hogy az illetőt felelősséggel és némi hatalommal ruházzuk fel, ami által szabadon hozhat döntéseket. Viszont, ha ezután felmerül egy probléma, akkor már nincs többé akadálya a kiküszöbölésének! Lehet, hogy a túlbuzgóság, vagy a helyzet rossz megítélése miatt néha visszafelé sül el a fegyver, de az összhatás mégis pozitív lesz! Ettől a ponttól ugyanis a cég jövedelmezőségén már nem csak néhány vezető dolgozik, hanem minden munkatárs. Ez egyfelől nagyobb energiaráfordítást eredményez, másfelől több motivációt. Ha ugyanis valaki részt vesz egy projektben, akkor a szívügyének tekinti a sikert, és sokkal keményebben küzd érte.

Az én számomra ez volt a könyv mondani valója, és azt gondolom, hogy ez az üzenet minden vezető számára fontos lehet, aki embereket irányít. A fentiek miatt feltétlenül ajánlom, hogy olvassák el, és ismerjék meg azokat az esetpéldákat, amelyek a módszer sikerességét igazolják!

Szólj hozzá!

Címkék: könyvajánló menedzsment cégvezetés vállalatirányítás Jan Carlzon Lapítsd le a piramist!

A bejegyzés trackback címe:

https://vaszaritamas.blog.hu/api/trackback/id/tr625566749

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.